21 brutalnych zasad budowania kariery

21 brutalnych zasad budowania kariery

Znasz zasady gry, w której uczestniczysz co rano od 9:00?

Przez 21 lat pracy widziałam setki kompetentnych osób, które stały w miejscu. Ambitnych, którzy pracowali za dwóch i słyszeli „jeszcze nie teraz”. Lojalnych, którzy zamiast docenienia, dostawali więcej pracy – bez podwyżki.

Ten e-book to brutalnie szczery zapis mechanizmów władzy, wpływu i pieniędzy, które rządzą współczesnymi organizacjami.

Czego dowiesz się z e-booka?

• Dlaczego wyniki to za mało? Zrozumiesz, dlaczego „widoczność” bije wydajność i jak nie wpaść w pułapkę bycia niezastąpionym pracusiem.
• Jak zarządzać w górę? Twój szef to bramkarz Twojej kariery – dowiedz się, jak sprawić, by grał w Twojej drużynie.
• Co oznacza „Loyalty Tax”? Poznaj prawdę o tym, dlaczego lojalność jest karana finansowo i jak realnie negocjować swoją wartość.
• Jak przetrwać politykę biurową? To nie patologia, to środowisko naturalne. Naucz się mapować wpływy, zamiast patrzeć na oficjalny schemat organizacyjny.
• Kim jest „Sponsor” w pracy i dlaczego go potrzebujesz? Mentor pije z Tobą kawę, Sponsor uderza pięścią w stół, gdy Ty walczysz o awans.

To nie jest poradnik o tym, jak być „miłym współpracownikiem”. To instrukcja obsługi Twojej kariery dla osób, które biorą odpowiedzialność za wynik i chcą grać o najwyższe stawki.